Modèles de lettres
"A domicile"

Vous souhaitez augmenter le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son refus quant à cette modification de son contrat de travail. Lors d'un entretien auquel vous l'avez convoquée, elle réitère son refus. Vous lui signifiez alors l'engagement d'une procédure de licenciement et la dispensez d'effectuer son préavis.

Vous souhaitez augmenter le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son refus quant à cette modification de son contrat de travail. Lors d'un entretien auquel vous l'avez convoquée, elle réitère son refus. Vous lui signifiez alors que vous renoncez à l'augmentation de son temps de travail et que son contrat va se poursuivre en l'état.

Un contrat à durée indéterminée de garde d'enfant partagé peut être souscrit par plusieurs parents.

Vous souhaitez engager une procédure de licenciement à l'encontre de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Vous lui adressez une convocation à un entretien préalable afin d'évoquer cela avec elle.

Lettre à l'attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l'informer que, suite à votre futur déménagement, son lieu de travail sera modifié.

Vous souhaitez réduire le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son acceptation quant à cette modification de son contrat de travail. Vous lui adressez un avenant à son contrat mentionnant les nouveaux horaires.

Lettre à l'attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l'informer que vous souhaitez augmenter son temps de travail.

Vous souhaitez augmenter le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son acceptation quant à cette modification de son contrat de travail. Vous lui adressez un avenant à son contrat mentionnant les nouveaux horaires.

Lettre à l'attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l'informer que vous souhaitez diminuer son temps de travail car vous avez perdu votre emploi ou parce que vous occupez à présent un emploi à temps partiel.

Vous allez déménager et le lieu de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile va être changé. Elle vous a fait part de son acceptation quant à cette modification de son contrat de travail. Vous lui adressez un avenant à son contrat mentionnant son nouveau lieu de travail.

Lettre à l'attention de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile pour l'informer que vous souhaitez diminuer son temps de travail car votre enfant va prochainement être scolarisé.

La personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile vient de vous adresser sa lettre de démission. Vous lui adressez un courrier prenant acte de sa décision.