Rupture de l'engagement à l'essai par le salarié
Notification à l'employeur de son intention de mettre fin à une période d'essai. Cas général.
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Notification à l'employeur de son intention de mettre fin à une période d'essai. Cas général.
Lettre de contestation du renouvellement de la période d'essai non prévue par le contrat de travail.
Lettre de contestation du renouvellement de la période d'essai (accord et délai de prévenance prévu par la convention collective).
Lettre de contestation du renouvellement de la période d'essai (absence de mention contrat de travail, Convention Collective et en l'absence d'un accord de branche).
Démission en période d'essai pour raisons privées.
Lettre de résiliation d'un contrat " nouvelles embauches " (CNE) à l'initiative du salarié durant la période de consolidation.
Vous demandez le renouvellement de votre période d'essai.
Certain que l'emploi ne vous correspond pas, vous préférez rompre votre contrat pendant la période d'essai.
Votre employeur souhaite renouveler votre période d'essai. Vous arguez de votre bon travail afin qu'il revoit sa décision.
Vous souhaitez avertir votre employeur de votre décision de mettre fin à la période d'essai.