Relance de candidature (absence de réponse de l'employeur)
Lettre pour relancer un employeur qui n'a pas donné suite à un premier courrier et obtenir de ce dernier une réponse.
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Lettre pour relancer un employeur suite à une réponse négative et connaître ainsi les motifs réels ou en savoir plus sur le profil retenu.
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Cette lettre parfaitement construite et motivée ne peut que séduire l'employeur qui vous a recruté l'année dernière pour remplacer l'un des membres du personnel en congé. En effet, vous renouvelez votre candidature pour un emploi saisonnier (juillet-août) en exprimant les points positifs de cette expérience.
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Lettre de motivation pour un Emploi d'Avenir. Pour plus de renseignements, contacter la mission locale ou l'agence pôle emploi (cap emploi pour les travailleurs handicapés) la plus proche de votre domicile.
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