Modèles de lettres
"Plaintes diverses"

Après le rachat de sa société, l'ancien gérant refuse la proposition de poste faite par le nouveau car les fonctions proposées ne sont pas adaptées aux qualifications.

Vous travaillez dans un bureau et n'êtes pas satisfait(e) de vos conditions de travail. vous demandez à votre employeur d'améliorer vos conditions de travail.

Vous contestez une décision de changement de poste.

Lettre au directeur des ressources humaines pour avoir des explications sur un changement de poste sans en avoir été informé(e).

Vous vous tournez vers le délégué du personnel, n'ayant pas recu d'éclaircissements de la direction suite à un changement de poste.

Vous adressez à votre employeur une lettre qui dément les rumeurs sur votre attitude au travail.

Vous remerciez votre supérieur d'entendre votre version des faits à propos d'une remarque ou d'une plainte à votre endroit émanant d'un client de l'entreprise ou d'un usager du service public où vous travaillez.

Pétitionnaires, vous faites part à votre employeur d'un mémorandum pour non respect de ses devoirs élémentaires envers ses employés.

On vous propose un changement de poste pour inaptitude, vous refusez ce poste.

Ne comprenant pas la nature du problème qui crée un climat tendu avec votre supérieur hiérarchique, vous lui demandez un entretien afin d'en discuter.

Vous demandez à votre supérieur d'intervenir dans la relation de harcèlement que vous subissez de la part de votre collègue.

Vous faites part à votre patron du comportement arrogant de l'un(e) de vos subordonné(e)s et demandez qu'une note soit faite sur la personne, en vue d'une sanction.