Modèles de lettres
"Contrats & Salaires" - Page 10

Lettre d'un salarié, qui avait démissionné pour élever son enfant dans les deux mois de la naissance de celui-ci, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.

Vous demandez à votre employeur de vous rembourser une partie de vos frais de transport (carburant).

A la lecture de votre bulletin de paie, vous vous apercevez que le nombre d'heures travaillées est erroné. Vous avez demandé la rectification de ce nombre et le versement du complément de salaire correspondant. A défaut de réponse, vous écrivez à nouveau à votre employeur afin de réitérer votre demande.

Vous avez postulé pour un emploi à temps partiel et votre candidature a été retenue. Vous vous désistez car vous avez trouvé un poste à temps plein qui correspond plus à vos souhaits. Vous en informez l'employeur.

Vous ajoutez une clause relative à l'obligation de réserve dans un contrat de travail.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail notifiant la reconduction d'un CDD avec terme précis.

Vous n'avez pas bénéficié des augmentations de salaire prévues par la convention collective, vous demandez la régularisation avec effet rétroactif.

A l'expiration du contrat de travail, vous réclamez le solde de tout compte à votre employeur.

Lettre de réclamation pour obtenir votre contrat CDD écrit + rappel de la loi Vous travaillez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Plusieurs jours après votre entrée dans l'entreprise, vous ne disposez toujours pas d'un exemplaire écrit de votre contrat. Vous écrivez à votre employeur afin qu'il vous transmette ce document. Vous en profitez pour lui rappeler la législation en vigueur en la matière.

Lettre pour retourner l'exemplaire d'un contrat signé.

Vous modifiez le contrat de travail d'un salarié pour motif économique (réduction des horaires de travail).

Demande à un employeur le remboursement des frais engagés après la réussite d'un concours.