Modèles de lettres
"Congés & Maladie" - Page 3

Vous contestez un refus de congé sabbatique.

Salarié, vous demandez à prolonger un congé de présence parentale pour vous occuper de votre enfant malade.

Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part de son acceptation de sa demande de temps partiel pour création d'entreprise.

Lettre d'un salarié actuellement en congé d'adoption informant son employeur de son désir de prendre un congé parental d'éducation suite à son congé actuel.

Conseiller prud'homal, vous demandez une autorisation d'absence.

Vous présentez votre démission après un congé sabbatique.

Lettre d'un salarié sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption lorsque cette dernière porte à 3 ou plus le nombre des enfants à charge dans le foyer.

Vous demandez la reconnaissance d'une maladie professionnelle.

Vous contestez une décision de votre caisse d'assurance maladie refusant de vous rembourser des frais pour retard ou absence au contrôle médical.

Vous demandez au médecin du travail de constater votre inaptitude au travail.

Absent involontairement (intempéries, grèves…), vous demandez à votre employeur de ne pas déduire cette absence sur vos congés.

Vous demandez un congé spécial pour naissance ou adoption d'un enfant.