Modèles de lettres
"Salariés" - Page 10

Vous demandez à bénéficier de vos congés annuels par une lettre adressée à votre employeur.

Refus de signature d'un avenant au contrat avec plainte pour harcèlement moral : Le salarié peut, sous certaines conditions, refuser de signer un avenant à son contrat de travail et bénéficier si besoin du dispositif de la loi sur le harcèlement moral.

Victime d'un accident de trajet, vous contestez la décision de rejet de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie devant la Commission de recours amiable.

Pouvoir délivré à un membre du comité d'entreprise en vue de le représenter en justice. Ce pouvoir doit désigner spécifiquement une personne. Il est préférable de limiter ce pouvoir à une action judiciaire particulière ou à défaut de le limiter dans le temps.

Accord pour licenciement économique suite à votre refus de réduction de votre temps de travail : Votre entreprise connaît des difficultés et vous a proposé une modification de votre contrat de travail consistant en une réduction de votre temps de travail. Vous refusez cette modification et êtes favorable à votre licenciement pour motif économique.

Votre employeur refuse votre absence pour une convocation de juré d'assises, vous contestez sa décision.

Demande d'actualisation du contrat de travail auprès de la direction des ressources humaines.

Vous adressez un courrier à votre employeur afin de demander un congé pour faire de la recherche ou pour enseigner.

L'entreprise témoigne son soutien à son employeur cloué sur un lit d'hôpital et lui adresse ses vœux de bon rétablissement.

Recours hiérarchique suite à un entretien d'évaluation dans la fonction publique (emploi).

Stagiaire ou ex-stagiaire, vous adressez vos meilleurs voeux à votre employeur ou maître de stage.

Vous alertez l'inspection du travail pour non-respect des affichages obligatoires dans l'entreprise.