Modèles de lettres
"Salariés" - Page 101

La période d'essai de votre contrat de travail n'a pas été concluante. Vous sollicitez votre réinscription sur la liste des demandeurs d'emploi ; votre dernière inscription datant de moins de 6 mois.

Vous avez plus de 50 ans et vous souhaitez opter pour la perception de l'allocation spécifique de solidarité. Vous écrivez au Pôle emploi - Assedic afin de transmettre l'imprimé relatif à une demande d'allocation spécifique de solidarité (ASS).

Demandez l'échelonnement du remboursement d'un trop-percu de votre allocation chômage. Vous avez percu une somme indue au titre de l'allocation de retour à l'emploi et cela en raison d'une erreur imputable aux services du Pôle emploi - Assedic. Le Pôle emploi - Assedic vous demande de rembourser cette somme. Vous sollicitez auprès de la commission paritaire de l'Assedic l'échelonnement du remboursement de votre dette.

Après un mi-temps thérapeutique, vous demandez une réduction du temps de travail.

Personne handicapée et bénéficiant d'un mi-temps thérapeutique, vous sollicitez des prestations auprès de la maison départementale des personnes handicapées.

Vous bénéficiez de l'Aide de Retour à l'Emploi. Inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi, vous sollicitez l'octroi de l'allocation équivalent retraite de complément. Vous écrivez au pôle emploi afin qu'il vous fasse parvenir un formulaire de demande d'AER.

Vous adressez, soit à votre supérieur hiérarchique, soit à la DRH, vos motivations pour être embauché(e) en CDI, au terme de votre CDD.

Vous remerciez votre supérieur(e) pour les compliments prononcés au regard de votre travail, à l'occasion de votre mutation.

Vous informez votre employeur d'un visite médicale de reprise / préreprise du travail.

Requalification de votre contrat en CDI à cause de l'absence de mention d'une durée minimale. Vous travaillez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. A la lecture de votre contrat, il apparaît que la mention d'une durée minimale du contrat ne figure pas alors que celui-ci n'a pas de terme précis. Il s'agit là d'une mention obligatoire. Vous demandez la requalification de votre contrat en CDI.

Infirmier, aide-soignante, ou autre, vous souhaitez ne plus travailler la nuit, et en cela vous êtes prêt(e) à changer de service.

Vous demandez à votre employeur un téléphone pour un usage professionnel.