Filtres actifs
Dossier : Tout sur le harcèlement moral au travail (définitions, textes de loi, conseils, associations utiles, jurisprudence, sources documentaires…).
Lettre dénoncant votre employeur à l'inspection du travail (abus de vulnérabilité).
Le CHSCT fait appel à un expert suite à un changement des conditions de travail.
Vous vous plaignez de votre salaire par rapport à celui de vos collègues et demandez une augmentation.
Exemple particulier de lettre à la Direction pour expliquer une altercation avec un responsable.
Travailleur non déclaré, vous dénoncez votre employeur à l'inspection du travail.
Le CHSCT demande à l'employeur un bilan annuel des conditions de travail.
Vous demandez à la direction ou à votre supérieur hiérarchique des fournitures de bureau.
Le salarié victime de harcèlement moral qui a demandé à l'employeur de prendre des mesures appropriées, peut en cas d'échec, saisir la médecine du travail et faire part de cette saisine à l'employeur.
Victime de discrimination, vous dénoncez votre employeur à l'inspection du travail.
Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est saisi en vue d'examiner l'hygiène, la santé, la sécurité ou les conditions de travail.
Vous demandez à votre employeur le solde de votre compte de prévention pénibilité
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
Préférences sur les cookies
