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Vous déclarez à votre employeur une absence en raison d'examen médical obligatoire de grossesse.
Vous demandez à votre Caisse d'assurance maladie à bénéficier d'un mi-temps thérapeutique.
Lettre d'une salariée sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption réparti entre les deux conjoints.
Vous travaillez de nuit et demandez à votre employeur un reclassement à un poste de jour en raison de votre état de grossesse.
Vous informez votre employeur d'un visite médicale de reprise / préreprise du travail.
Absent involontairement (intempéries, grèves…), vous demandez à votre employeur de ne pas déduire cette absence sur vos congés.
Vous demandez un congé spécial pour participation à la journée défense et citoyenneté.
Lettre d'une salariée sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption.
Vous bénéficiez d'un congé pour création d'entreprise et demandez votre réintégration.
Elu local, vous demandez un congé pour exercer votre mandat.
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Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
