Modèles de lettres
"Congés - Absences" - Page 3

Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part de son acceptation de la demande de congé sabbatique.

Vous demandez la reconnaissance d'une maladie professionnelle auprès de la CPAM.

Vous demandez la suspension du contrat de travail suite au décès de votre conjointe lors de la naissance de votre enfant.

Lettre d'un salarié sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption.

Vous déclarez votre grossesse à votre employeur et vous démissionnez de l'entreprise.

Vous demandez à la sécurité sociale la prise en charge des frais de transport et d'hébergement liés à une cure thermale.

En arrêt maladie, vous demandez à votre employeur de respecter les formalités obligatoires (établissement d'attestation de salaire).

Vous sollicitez un rendez-vous auprès du médecin conseil de la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ou autre organisme de santé.

Salarié, vous demandez à bénéficier d'un congé de soutien familial pour vous occuper d'un membre de votre famille handicapé ou en perte d'autonomie.

Vous demandez à bénéficier d'un congé d'accompagnement de personne en fin de vie.

Salarié bénéficiant d'un congé parental d'éducation, vous demandez son prolongement et la transformation de votre activité en temps partiel.

Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part d'une décision de report de congé sabbatique.