Modèles de lettres
"Contrats de travail"

La remise du certificat de travail après rupture du contrat de travail est un droit absolu du salarié licencié (articles de loi mentionnés dans le modèle). En cas de refus, l'employeur s'expose à une sanction pénale.

Lettre de demande à bénéficier de la priorité d'embauche spécifique aux salariés licenciés pour motif économique.

Vous ajoutez une clause de loyauté dans un contrat de travail.

Certain que l'emploi ne vous correspond pas, vous préférez rompre votre contrat pendant la période d'essai.

Demande de renouvellement du contrat de travail et diminution des horaires.

Vous avez postulé pour un emploi en contrat à durée déterminée et votre candidature a été retenue. Vous vous désistez car vous avez trouvé un CDD d'une durée plus longue. Vous en informez l'employeur.

Vous relancez le salarié n'ayant pas donné suite à une proposition de modification de son contrat de travail pour motif économique.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur la rupture conventionnelle collective.

A défaut de contrat écrit, signé dès le jour de l'embauche, le salarié bénéficie d'un contrat à durée indéterminée et peut demander à l'employeur le rappel de salaires correspondant à la durée de travail réellement effectuée.

En cas de cessation d'activité, l'indemnité qui est la contrepartie de la clause de non-concurrence, reste due et peut être réclamée si l'entreprise n'en a pas délié son collaborateur dans un délai de 8 jours.

Vous ajoutez une clause relative à la confidentialité dans un contrat de travail.

Vous contestez une décision de changement de poste.