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Filtres actifs
Lettre de démission avec demande de réduction du préavis pour raisons médicales graves (enfant malade par exemple).
Vous adressez un courrier à votre employeur afin de lui présenter votre démission en respectant le délai de prévenance prévu dans votre contrat de travail CNE.
Vous informez votre employeur de votre désir de démissionner sans période de préavis pour suivre votre conjoint qui a été muté.
Demande d'annulation de votre démission sans préavis suite au changement d'emploi de votre conjoint. Vous informez votre employeur de votre désir de démissionner pour suivre votre conjoint qui a changé d'employeur. Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.
Demande de démission sans préavis suite à la création d'une entreprise par votre conjoint(e). Vous informez votre employeur de votre désir de démissionner pour suivre votre conjoint qui a créé une entreprise dans une autre ville. Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.
Demande de démission sans préavis suite à reprise d'une activité du conjoint. Vous informez votre employeur de votre désir de démissionner pour suivre votre conjoint qui a repris une activité suite à une période de chômage. Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.
Demande de démission sans préavis suite à votre déménagement induit par votre mariage. Vous informez votre employeur de votre désir de démissionner car votre prochain mariage entraîne un changement de résidence. Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.
Modèle de lettre de démission
Vous informez votre employeur de votre désir de démissionner sans effectuer votre période de préavis car votre prochain PACS entraîne un changement de résidence. Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.
Vous informez votre employeur de la nécessité de démissionner afin de quitter la région suite à des violences conjugales. Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.
Notification à l'employeur de son intention de démissionner à l'issue du préavis légal. Cas général.
Assistante maternelle, vous donnez votre préavis pour cesser votre activité de garde d'enfant.
Après un entretien avec son employeur, confirmation écrite de son intention de démissionner à l'issue du préavis légal.
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Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
