Modèles de lettres
"Gestion de carrière" - Page 2

Contestation auprès de son employeur pour modification du contrat de travail entraînant un déclassement du salarié.

Lettre pour relancer une demande de mutation refusée en mettant en avant les aptitudes professionnelles pouvant faciliter l'intégration.

Vous demandez un rendez-vous avec le médecin du travail pour un reclassement professionnel.

Salarié(e), vous demandez à bénéficier d'un période de mobilité afin de découvrir un emploi dans une autre entreprise.

Un poste vient de se libérer dans l'entreprise, vous écrivez une lettre à la direction pour proposer votre candidature à ce poste qui exige plus de responsabilités.

Considérant que la mutation qui vous a été proposée est bénéfique pour votre carrière, vous confirmez votre accord par écrit.

Lettre au directeur des ressources humaines pour avoir des explications sur un changement de poste sans en avoir été informé(e).

Vous avez été muté(e) à un autre poste mais vous regrettez cette décision et adressez une lettre à votre employeur pour lui demander de retourner à votre ancien poste.

Demande à l'employeur de changement de classification au sein de la même entreprise.

Votre employeur vous a proposé une mutation, vous adressez une lettre pour refuser cette mutation.

Vous vous tournez vers le délégué du personnel, n'ayant pas recu d'éclaircissements de la direction suite à un changement de poste.

Vous demandez à votre employeur à faire l'objet d'une rétrogradation en raison des difficultés que vous rencontrez dans un poste à responsabilités.