Modèles de lettres
"Gestion de carrière" - Page 4

Salarié(e), vous demandez à bénéficier d'un période de mobilité afin de découvrir un emploi dans une autre entreprise.

Un poste vient de se libérer dans l'entreprise, vous écrivez une lettre à la direction pour proposer votre candidature à ce poste qui exige plus de responsabilités.

Considérant que la mutation qui vous a été proposée est bénéfique pour votre carrière, vous confirmez votre accord par écrit.

Lettre au directeur des ressources humaines pour avoir des explications sur un changement de poste sans en avoir été informé(e).

Vous avez été muté(e) à un autre poste mais vous regrettez cette décision et adressez une lettre à votre employeur pour lui demander de retourner à votre ancien poste.

Demande à l'employeur de changement de classification au sein de la même entreprise.

Votre employeur vous a proposé une mutation, vous adressez une lettre pour refuser cette mutation.

Vous vous tournez vers le délégué du personnel, n'ayant pas recu d'éclaircissements de la direction suite à un changement de poste.

Vous demandez à votre employeur à faire l'objet d'une rétrogradation en raison des difficultés que vous rencontrez dans un poste à responsabilités.

Vous demandez une liste de concours possibles à votre hiérarchie.

Vous rencontrez des problèmes de santé et demandez un changement de service à votre employeur.

Tentative de médiation par une tierce personne de l'entreprise auprès d'un employeur qui refuse d'accorder une promotion à un salarié.