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Vous saisissez le conseil des prud'hommes en référé par lettre recommandée avec accusé réception afin que des mesures en urgence soient prises pour contraindre votre ancien employeur à vous délivrer certains documents (attestation Assedic, recu pour solde de tout compte, certificat de travail).
Pétition adressée à l'employeur pour protester contre la menace de sanction à l'encontre d'un salarié.
Travailleur en situation illégale, vous dénoncez votre employeur à l'inspection du travail.
Dans le cadre d'un projet de licenciement, vous demandez un rendez-vous de conciliation avec votre employeur afin d'éviter le Conseil des prud'hommes.
Lettre dénoncant votre employeur à l'inspection du travail (abus de vulnérabilité).
Demande de rendez-vous de conciliation avec son employeur afin d'éviter le conseil des Prud'hommes (litige hors licenciement).
Travailleur non déclaré, vous dénoncez votre employeur à l'inspection du travail.
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Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
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Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
