Contestation d'une sanction disciplinaire (rétrogradation ou mutation)
Le salarié peut effectuer une réclamation s'il estime que la mesure disciplinaire est inadaptée ou disproportionnée à la faute.
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Le salarié peut effectuer une réclamation s'il estime que la mesure disciplinaire est inadaptée ou disproportionnée à la faute.
Demande d'entretien suite à une décision de changement de poste.
Vous écrivez une lettre de démission en remerciant votre employeur qui vous a permis d'exprimer et d'enrichir vos compétences et vos collègues pour l'ambiance épanouissante.
Vous accusez réception par courrier d'un avertissement recu au travail.
Délégué(e) du Personnel, vous émettez la requête collective d'une hausse de vos primes de fin d'année à négocier, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Vous félicitez votre directeur qui a obtenu sa mutation et évoquez l'excellente ambiance qui a régné dans la structure en grande partie grâce à lui.
Demande d'annulation d'une décision de déclassement constituant une modification du contrat de travail.
Salarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.
Lettre pour remercier l'employeur qui a donné une suite favorable à votre demande d'augmentation de salaire.
Vous remerciez votre supérieur d'entendre votre version des faits à propos d'une remarque ou d'une plainte à votre endroit émanant d'un client de l'entreprise ou d'un usager du service public où vous travaillez.
Dans le cadre d'un mémoire ou d'un rapport de stage ou d'une fin d'apprentissage, vous remerciez votre employeur ainsi que vos professeurs.
Parce que vous avez dépassé les objectifs fixés, vous demandez à votre employeur, soit une prime, soit sa réévaluation en fonction de vos résultats, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.