Voeux de fin d'année d'un stagiaire à son employeur
Stagiaire ou ex-stagiaire, vous adressez vos meilleurs voeux à votre employeur ou maître de stage.
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Stagiaire ou ex-stagiaire, vous adressez vos meilleurs voeux à votre employeur ou maître de stage.
Vous remerciez votre employeur de sa générosité (prime, gratification etc…) en cours ou fin d'année et exprimez votre confiance réciproque.
Vous faites part à votre employeur ou supérieur hiérarchique direct de vos condoléances après le décès de l'un de ses proches ou membres de sa famille.
A l'occasion des fêtes de fin d'année qui coïncide avec la clôture des comptes d'une toute jeune entreprise dont vous êtes soit un(e) employé(e), soit un(e) associé(e), vous remerciez le (la) gérant(e) de vous avoir fait confiance et le (la) congratulez pour son esprit neuf sur le marché du travail.
Vous souhaitez vos meilleurs voeux à votre patron, en soulignant votre harmonie professionnelle.
Vous souhaitez vos meilleurs voeux à votre chef d'équipe, dans une lettre collective.
Vendeuse débutante ou confirmée, vous souhaitez vos meilleurs voeux à votre responsable, en le remerciant pour son professionnalisme.
Ingénieur ou autre cadre, vous souhaitez vos meilleurs voeux à votre P.D.G., ainsi que tous les succès possibles au groupe.
Vous souhaitez vos meilleurs voeux pour la nouvelle année à votre chef de service ou au chef du personnel en saluant son comportement à votre égard comme au reste du service.
Délégué(e) du Personnel, vous émettez la requête collective d'une hausse de vos primes de fin d'année à négocier, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Parce que vous avez dépassé les objectifs fixés, vous demandez à votre employeur, soit une prime, soit sa réévaluation en fonction de vos résultats, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Vous souhaitez vos meilleurs voeux pour la nouvelle année, de facon collective, à votre chef de service ou à votre directeur et le remerciez puis le complimentez au sujets des égards qu'il a pour son équipe ou son entreprise, clé de son succès d'après vous.
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Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.