Demande de remboursement de frais professionnels
Vous demandez à votre employeur de vous rembourser une partie de vos frais professionnels.
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Parce que vous avez dépassé les objectifs fixés, vous demandez à votre employeur, soit une prime, soit sa réévaluation en fonction de vos résultats, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Vous n'avez pas bénéficié des augmentations de salaire prévues par la convention collective, vous demandez la régularisation avec effet rétroactif.
En cas de cessation d'activité, l'indemnité qui est la contrepartie de la clause de non-concurrence, reste due et peut être réclamée si l'entreprise n'en a pas délié son collaborateur dans un délai de 8 jours.
Vous demandez à votre employeur de bénéficier d'un véhicule de service.
Vous demandez à votre employeur de domicilier vos salaires sur un compte bancaire spécifique.
Vous demandez à votre employeur de vous accorder un acompte sur salaire.
Les heures de visite médicale à la Médecine du Travail, de même que les transports effectués pour ces visites doivent être rémunérées par l'employeur.
Demande de renouvellement du contrat de travail et augmentation de salaire.
Vous demandez à votre employeur de bénéficier d'un véhicule de fonction.
Vous vous engagez à domicilier vos salaire sur un compte spécifique.
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Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.