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Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part de son acceptation de la demande de congé sabbatique.
Salarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.
Employeur, vous déclarez un accident du travail en émettant des réserves.
Demande à l'employeur d'heures de délégation par les délégués du personnel.
Contrat de travail pour travailleur étranger agricole.
Face à un surcroît d'activité ou une absence, vous faites appel à du personnel intérimaire.
Lettre de recommandation émanant d'un employeur pour un étudiant qui souhaite entreprendre des études ou une formation.
Vous demandez à vos salariés d'exécuter des heures supplémentaires.
Note de service informant les salariés des dates de formation.
Vous communiquez au salarié qui en fait la demande les critères de licenciement économique individuel.
N'ayant pas trouvé d'employée familiale sur le sol francais, vous demandez l'introduction d'une étrangère que vous connaissez pour l'engager sous le régime Service à la Personne au sein de votre foyer.
Vous demandez la pratique d'une expertise médicale sur un de vos salariés.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
