Modèles de lettres
"Gestion du personnel" - Page 2

Demande de dérogation à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi pour autoriser un mineur (ou apprenti) à travailler de nuit dans le secteur des courses hippiques.

Invitation à la remise d'une décoration au président d'une entreprise.

Lettre pour obliger un salarié de 65 ans (sauf exceptions présentées dans les conseils ci-dessous) à prendre sa retraite.

Document permettant de conserver la preuve d'une remise de correspondance en main propre à un salarié.

Lettre pour informer un salarié de son intention de mettre fin amiablement à un contrat de travail à durée indéterminée (art. L. 1237-11 et suivants du Code du travail).

Un salarié a demandé sa mutation, vous lui signifiez une réponse négative.

Même si cette procédure est déconseillée, nous proposons ici un modèle de lettre d'incitation à la démission.

Vous insérez dans un contrat de travail une clause d'objectif.

Employeur, vous motivez auprès du consulat ou de l'ambassade de France une demande de visa court séjour mention voyage d'affaires pour un salarié.

Note de service pour rappeler au personnel de l'entreprise l'obligation d'entretenir les véhicules de service.

Votre entreprise conclut un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage avec une personne handicapée, vous demandez à bénéficier d'une subvention.

Certificat de travail délivré à un salarié + éloge de ce dernier.