Modèles de lettres
"Gestion du personnel" - Page 4

Demande de formulaire d'aide de l'Etat au remplacement d'un salarié en formation.

Vous transformez un CDD en CDI?

Vous adressez une lettre de licenciement économique individuel à un salarié d'une entreprise de moins de 1000 salariés.

Lettre d'information à destination des salariés sortant d'une entreprise sur la portabilité des droits, à savoir, le maintien des garanties complémentaire santé et prévoyance dans le cadre de l'article 14 de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008. La présente notice d'information aborde plusieurs possibilités de financement que peut librement choisir l'employeur.

Vous notifiez à un salarié sa mutation professionnelle en appliquant la clause de mobilité.

Vous demandez à un salarié en congé sabbatique de reprendre le travail avant la fin de son congé.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail suite au changement du propriétaire de l'entreprise.

En raison du décès de l'employeur, vous convoquez un employé de maison à un entretien préalable afin de le licencier.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail prévoyant des heures complémentaires.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur le licenciement.

Attestation délivrée à un stagiaire dans l'entreprise.

Lettre de rejet de candidature à un emploi. Cas général.