Lettre de recommandation
Recommandation pour une personne cherchant un emploi de garde d'enfant.
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Recommandation pour une personne cherchant un emploi de garde d'enfant.
Lettre pour relancer un employeur suite à une réponse négative et connaître ainsi les motifs réels ou en savoir plus sur le profil retenu.
Après deux ans d'apprentissage, vous postulez pour une place dans la même entreprise, aux mêmes fonctions.
Lettre de recommandation d'un professeur pour son étudiant auprès d'une entreprise (stage, emploi), d'un autre établissement ou pour la suite de son cursus.
Lettre de recommandation d'un salarié émanant d'un ancien employeur.
Lettre de recommandation d'un ancien employeur pour une jeune fille voulant partir au pair.
Après deux ans d'apprentissage, vous postulez pour une place dans une entreprise concurrente.
Sans bagage ni spécialisation particulière, vous postulez pour tout poste libre en qualité d'intérimaire.
Employeur ou maitre de stage, vous rédigez une lettre de recommandation auprès de vos confrères pour l'un de vos stagiaires ou apprenti(e).
Face à un surcroît d'activité ou une absence, vous faites appel à du personnel intérimaire.
Vous écrivez une lettre de motivation pour retrouver du travail après une peine de prison et ainsi en plus de vos compétences pour vous resocialiser.
Lettre de motivation pour un jeune de 16 ans minimum à la recherche d'un petit boulot d'été. Convient pour tout type d'emploi.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.