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"Rétractation d'une démission pour cause de mariage"

(categorie Démission)
Résumé de la lettre :

Demande d'annulation de votre démission suite à votre mariage. Vous avez présenté votre démission à votre employeur. Vous regrettez cette décision et demandez son annulation.

Conseils d'utilisation de la lettre :
Il convient d’adresser cette lettre au plus tôt, en recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé. En effet, la démission écrite est en principe définitive. Elle ne peut s’annuler qu’avec l’accord de votre employeur. S’il refuse et que vous ne vous mariez pas, votre démission n’aura pas alors un caractère « légitime » selon les Assedic et vous ne pourrez prétendre à des allocations chômage. Il vous est toutefois possible d’expliquez votre situation particulière aux Assedic.
Aperçu de la lettre :

Prénom Nom                                                                                                                                            A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur



                                                                                                                              Monsieur (Madame) ...
                                                                                                                              Directeur (ou autre)
                                                                                                                              Société ...
                                                                                                                              Adresse



Objet : Rétractation suite à une démission
Lettre recommandée avec accusé de réception


Monsieur (Madame),

Par lettre ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  ma démission ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  l'entreprise (de la société) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  mariage ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  changement de résidence.

Cependant, mon mariage ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  (ou : Aujourd'hui, je regrette ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , ou : Cependant, nous avons ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ). Aussi, je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  conserver mon emploi.

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous prie d'agréer, Monsieur (Madame), l'expression de ma considération distinguée.


                                                                                                                              Signature

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