Modèles de
"Désistement (problèmes personnels ou de santé)"

(categorie Désistement)

Résumé de la lettre :

Vous avez postulé pour un emploi et votre candidature a été retenue. Vous devez vous désister en raisons de problèmes personnels ou de santé qui vous rendent inapte au travail. Vous en informez l'employeur.

Conseils d'utilisation de la lettre :

Il convient d'envoyer votre lettre en recommandé avec accusé de réception.

Aperçu de la lettre :

Nom Prénom A (Ville), le (Date),
Adresse
Ville

Société (raison sociale)
Nom Directeur des ressources
humaines ou DRH
Adresse
Ville

Objet : Désistement
Lettre recommandée avec accusé de réception

Monsieur (Madame, Monsieur le Directeur, etc.),

Suite ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ contrat (précisez : CDD, CDI, temps plein, temps partiel, etc.) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je suis ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ désister.

En effet, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ renoncer à cet emploi.

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ et de croire, Monsieur (Madame, Monsieur le Directeur, etc.), à lassurance de ma considération distinguée.

Signature

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