Modèles de
"Réclamation par le salarié licencié des documents de fin de contrat"

Nom prénom salarié                                                                                    (Ville), le (Date),
Adresse
Ville



LRAR              Société (Raison sociale)             
Monsieur (ou Madame) le directeur
ou direction des ressources humaines
      Adresse
      Ville

                                                                                                 
             
Objet : certificat de travail


Madame, Monsieur,

Salarié(e) de votre entreprise depuis le (Date¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ en date du (Date).

Je vous rappelle que ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ du Code du travail prévoit ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤.
Sauf erreur de ma part, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ dans les plus brefs délais.

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations les meilleures.


Nom

      Signature


Conseils :

Le Code du travail oblige lemployeur à remettre des documents à son salarié licencié. Larticle ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤oblige lemployeur à délivrer au salarié un certificat de travail.
Décret n° ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ portant revalorisation de l'indemnité légale de licenciement modifie les droits du salarié licencié.
Il est préférable dadresser le courrier en recommandé avec accusé de réception.