Modèles de
"Dénonciation du recu pour solde de tout compte"

(categorie Fin de contrat)
Résumé de la lettre :

Exposé des réclamations du salarié signataire d'un recu pour solde de tout compte comportant des erreurs ou omissions.

Conseils d'utilisation de la lettre :
Exposer les demandes ligne après ligne, avec une présentation claire, nette et précise. Pour chaque demande, indiquer son fondement juridique (Code du travail ou contrat de travail ou encore Convention collective applicable).
Aperçu de la lettre :

Nom salarié                                                                                                                (Ville), le (Date),
Adresse
Ville



                                                                                                  Société (Raison sociale)
                                                                                                  Monsieur (ou Madame) le Directeur
                                                                                                  ou Direction des ressources humaines
                                                                                                  Adresse
                                                                                                  Ville



Objet : Dénonciation du reçu pour solde de tout compte
Lettre recommandée avec AR


Monsieur le Directeur,

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  je dénonce le reçu pour solde de tout compte ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

En effet, je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  :

- ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤
- Indemnité compensatrice de congés payés
Du : Versé : Restent dus euros
- ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤
- Prorata de la prime de treizième mois
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤
Du : Versé : Restent dus euros
     
(exposer les différentes demandes : ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  exposer aussi ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ )

Vous voudrez bien ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

En cas de désaccord, je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Croyez, Monsieur le Directeur, à lassurance de toute ma considération.



                                                                                                                                            Signature

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