Modèles de lettres
"Evolution dans l'entreprise"

Lettre de motivation adressée à un organisme pour suivre une formation ou une remise à niveau professionnelle.

Tentative de médiation par une tierce personne de l'entreprise auprès d'un employeur qui refuse d'accorder une promotion à un salarié.

Aide-soignant(e) en milieu hospitalier, vous répondez à un appel à candidature pour un poste dans un autre service.

Vous adressez, soit à votre supérieur hiérarchique, soit à la DRH, vos motivations pour être embauché(e) en CDI, au terme de votre CDD.

Dans le cadre de la mutation ou du départ en retraite d'un collègue, vous briguez son poste, plus élevé dans la hiérarchie que le vôtre.

Vous remerciez votre employeur pour avoir changé votre statut.

Fiche de poste (avec guide d'utilisation) : document permettant de faire la description d'un poste occupé par un salarié. Convient à tout type d'environnement professionnel. Le prix inclus un guide d'utilisation.

Vous demandez une liste de concours possibles à votre hiérarchie.

Salarié(e), vous demandez à bénéficier d'un période de mobilité afin de découvrir un emploi dans une autre entreprise.

Lettre au responsable du personnel pour demander le financement d'une formation diplômante n'impliquant pas de modification du contrat de travail (nombre d'heures travaillées inchangé mais réaménagement d'horaires).

Questionnaire d'évaluation d'un salarié.

Demande à un employeur un rendez-vous pour un entretien d'évaluation.