Modèles de lettres
"Prud'hommes"

Un litige vous oppose à votre employeur, vous saisissez le conseil des Prud'hommes en urgence.

Vous saisissez le conseil des prud'hommes en référé par lettre recommandée avec accusé réception afin que des mesures en urgence soient prises pour contraindre votre ancien employeur à vous délivrer certains documents (attestation Assedic, recu pour solde de tout compte, certificat de travail).

Vous présentez votre candidature aux Prud'hommes.

Demande de formulaire de déclaration collective de candidature aux prud'hommes.

Pour défendre une personne en passe d'être licenciée, que vous avez connue sur n'importe quel lieu, vous écrivez une lettre de moralité à l'attention du Conseil de Prud'hommes.

Vous apportez votre soutien moral en faveur d'un(e) collègue harcelé(e) en écrivant votre témoignage au Conseil des prud'hommes.

Vous formez appel d'un jugement du Conseil de prud'hommes en vue de contester la décision.

Dans le cadre d'un projet de licenciement, vous demandez un rendez-vous de conciliation avec votre employeur afin d'éviter le Conseil des prud'hommes.

Demande de rendez-vous de conciliation avec son employeur afin d'éviter le conseil des Prud'hommes (litige hors licenciement).

Lettre de demande de renvoi ou de radiation avec copie adressée à la partie adverse.

Un litige vous oppose à votre employeur, vous faites une demande de saisie du conseil des Prud'hommes.

Conseiller prud'homal, vous demandez une autorisation d'absence.