Demande d'avancement ou de montée en grade
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Vous demandez à votre employeur la réévaluation de votre augmentation de salaire, vu votre ancienneté dans l'entreprise.
Vous demandez à votre employeur une meilleure augmentation, vu les efforts produits et les bénéfices engendrés par votre travail.
Lettre argumentée par un salarié d'une association pour obtenir davantage de reconnaissance sur la plan salarial.
Vous faites part à votre employeur de votre mécontentement à ne pas être considéré(e) à votre juste valeur.
Vous êtes muté professionnellement, vous demandez à bénéficier d'une augmentation de salaire.
Délégué(e) du Personnel, vous émettez la requête collective d'une hausse de vos primes de fin d'année à négocier, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Parce que vous avez dépassé les objectifs fixés, vous demandez à votre employeur, soit une prime, soit sa réévaluation en fonction de vos résultats, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.
Vous demandez une augmentation de salaire négociée oralement.
Vous demandez un rendez-vous auprès d'un délégué syndical pour négocier une augmentation de salaire.
Vous demandez aux délégués syndicaux de négocier une révision de la grille de salaire.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.