Modèles de lettres
"Indemnités - Primes"

Vous demandez le versement d'une prime suite à l'obtention de la médaille du travail.

Dans le cadre d'une rupture conventionnelle de votre CDI, vous demandez le versement d'une prime de résultat.

De retour de congé maternité, vous demandez la réévaluation d'une prime de rendement.

Délégué(e) du Personnel, vous émettez la requête collective d'une hausse de vos primes de fin d'année à négocier, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.

Parce que vous avez dépassé les objectifs fixés, vous demandez à votre employeur, soit une prime, soit sa réévaluation en fonction de vos résultats, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.

Agent commercial ayant effectué des ventes, vous réclamez le paiement de commissions.

En cas de cessation d'activité, l'indemnité qui est la contrepartie de la clause de non-concurrence, reste due et peut être réclamée si l'entreprise n'en a pas délié son collaborateur dans un délai de 8 jours.

Demande de versement d'une prime distribuée par une société.

Vous remerciez votre employeur de sa générosité (prime, gratification etc…) en cours ou fin d'année et exprimez votre confiance réciproque.

Vous remerciez par une lettre votre employeur qui vous a octroyé une prime.

Vous avez acquis le nombre d'années suffisant pour prétendre à une prime d'ancienneté. Vous en faites la demande à votre employeur.

Une prime à laquelle vous aviez droit jusqu'alors ne figure pas sur votre bulletin de paie et son montant ne fait pas partie de votre rémunération. Vous écrivez à votre employeur afin que l'erreur soit rectifiée.