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"Accusé de réception d'un avertissement par un salarié"

(categorie Réponse à sanction)

Résumé de la lettre :

Vous accusez réception par courrier d'un avertissement recu au travail.

Aperçu de la lettre :

Nom Prénom salarié (Ville), le (Date),
Adresse
Code postal Ville

Société (Raison sociale)
Direction des Ressources Humaines
ou Monsieur (ou Madame) le Directeur
Adresse
Code postal Ville

Objet : Avertissement

Monsieur le Directeur,

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je fais suite à lavertissement ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Cet avertissement ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous informe ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Recevez, Monsieur le Directeur, mes meilleures salutations.

Nom

Signature

Conseils :

Lavertissement qui na pas dincidence ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ . Le salarié nest pas obligé ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

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