Modèles de lettres
"Salariés"

Le Président d'une association soumet aux salariés un projet d'épargne salariale en invoquant les avantages et les inconvénients.

Par la voie du président, les membres du bureau remercient le personnel d'une association pour sa participation active au bon déroulement d'une manifestation en octroyant une prime exceptionnelle.

Vous justifiez de vos frais de déplacements professionnels dans un tableau récapitulatif (indemnités kilométriques uniquement).

Demande d'un formulaire de validation des acquis d'expérience pour accéder à un titre professionnel (bénévolat ou volontariat associatif)

Dans le cadre d'une association, vous informez l'Inspection du Travail de l'embauche d'un salarié après un délai de six mois ou plus sans personnel.

Votre association embauche un(e) salarié(e), vous demandez des renseignements relatifs aux aides à l'embauche du secteur associatif.

Dans le cadre d'une association, vous informez l'Inspection du Travail de l'embauche de votre premier salarié.

Vous embauchez une personne dans le cadre d'un emploi d'avenir, vous sollicitez l'aide prévue.

Dans le cadre d'une association, vous rappelez à votre employé ses obligations vis-à-vis de sa déclaration d'embauche à l'URSSAF étant donné qu'il a déjà un ou plusieurs autres employeurs et vous lui demandez le récépissé de cette formalité.

Votre association embauche un(e) salarié(e) par contrat d'accompagnement, vous demandez à bénéficier d'une aide.

Dans le cadre d'une association, vous confirmez son embauche au candidat et lui rappelez que la formalité de déclaration d'embauche à l'URSSAF est sous sa responsabilité compte tenu qu'il a déjà un ou plusieurs autres employeurs.

Votre association embauche un(e) salarié(e) par contrat unique d'insertion, vous demandez à bénéficier d'une aide.